Pour que chacune de vos formations soit une envolée joyeuse vers vos objectifs

Nous avons fait, de façon délibérée, un double choix :

  • Nous proposons un nombre restreint de thématiques sur lesquelles nous avons développé une compétence très profonde
  • Chaque formation est construite pour répondre aux besoins précis de chacun des participants

En intra- entreprise

Une personnalisation très fine des formations collectives

  • Nous commençons par construire, en étroite collaboration avec les équipes RH et des représentants des populations intéressées, la structure des cycles pour qu’ils soient adaptés au contexte et aux besoins des participants
    • thèmes, modalités, espacement, pédagogie, sous jacents théoriques …)
    • les formats sont agencés en fonction de ce qui est le plus pertinent pour les participants : de la « pastille » courte (1 à 2 heures à distance sur un thème hyper ciblé) à un cycle de plusieurs journées espacés dans le temps avec accompagnement individuel à la mise en pratique opérationnel
  • Puis nous recueillons en amont du cycle les attentes plus spécifiques de chacun des participants pour ajuster leur formation à leurs besoins

Nous apportons notre expertise sur trois grands thèmes

  • Management et leadership responsable abordé sous l’angle le plus pertinent par rapport à votre contexte
    • se préparer à un prendre un poste de manager
    • manager en poste : évaluer ses pratiques,
    • manager des managers : un changement de place
    • manager à distance,
    • manager en hybride,
    • management interculturel,
    • la boussole du manager,
    • animer des réunions stimulantes,
    • piloter en tandem : conjuguer les différences,
    • faire des entretiens professionnels un acte de développement des compétences
  • Mieux se connaitre pour mieux se relier à soi et aux autres
  • Formation de dirigeants et grands experts à la posture de mentor

En inter : les Nectars de Coachs

Cycles de professionnalisation pour les coachs en exercice

Les Nectars de Coachs sont des cycles de perfectionnement dédiés aux coachs professionnels en exercice. Nous approfondissons la qualité du geste professionnel en nous appuyant sur le référentiel de compétences de l’International Coach Federation (ICF) et sur son code de déontologie

Pour garantir une qualité optimale de l’apprentissage

  • les groupes sont de taille volontairement restreinte
  • un entretien individuel a lieu en amont pour bien comprendre les besoins, contextes et attentes et définir un contrat d’objectif clair avec chacun des participants
  • ils sont tous animés par Marie France Fourrier, Certifiée MCC (Master Certified Coach) au niveau international par l’ICF

Votre formatrice

  • Formatrice depuis plus de 18 ans et moi-même en formation permanente pour vous proposer le meilleur de mon métier, je mets à votre service un bouquet de compétences pédagogiques pétillant et stimulant :
    • juste équilibre entre les concepts essentiels et la mise en pratique,
    • cadre clair sécurisant et motivant qui installe d’entrée de jeu une dynamique de groupe positive,
    • soin permanent apporté à l’énergie du groupe et de chacun,
    • pédagogie ludique, concrète et participative,
  • 97% = satisfaits ou très satisfaits